Loker PT Goda Technology Group (GODA Indonesia)

PT Goda Technology Group (GODA Indonesia) adalah perusahaan manufaktur dan produsen kendaraan listrik (sepeda dan motor listrik) yang didirikan pada tahun 2019 di Semarang, Jawa Tengah. Berkomitmen pada ramah lingkungan, Goda menawarkan solusi transportasi aman dan nyaman untuk jarak pendek-menengah, dengan produk populer seperti Goda Raptor GD 220 dan Goda Angel GD 111. 1. Retail Trainer Kualifikasi: Pria, usia maks 35th, Pendidikan D3 sederajat Berpengalaman dalam bidang terkait min 1-2th Trainer / Instructor. Memiliki pengalaman menyusun dan mengembangkan modul training Terbiasa melakukan training kelas & lapangan. Mampu melakukan evaluasi hasil training. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota dan luar pulau. Memahami prinsip kerja motor listrik, dan mekanisme sepeda listrik menjadi nilai tambah. Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan 2. Security Kualifikasi Pria, usia max 35 tahun Pendidikan minimal SMK/SMA Pengalaman kerja sebagai petugas keamanan diutamakan Memiliki kemampuan fisik yang baik untuk menjalankan tugas keamanan. Memilkiki komunikasi yang baik. Mampu bekerja dalam tim atau individu. Teliti, tanggap, dan siap siaga dalam menghadapi situasi keamanan. 3. Specialist Event Branding Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Memiliki pengalaman di event management / branding / activation menjadi nilai plus. Kreatif, proaktif, dan memiliki strong communication skill. Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline ketat. Terbiasa berkoordinasi dengan banyak pihak (vendor & internal team). Memiliki kemampuan problem solving dan manajemen waktu yang baik. Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan orientasi hasil. 4. Asisten Manager (Mandarin Translator) Kualifikasi S1 semua jurusan (diutamakan Bahasa Mandarin) Fasih berbahasa Mandarin: mampu berbicara, membaca, dan menulis dokumen (minimal HSK Level 4, sertifikat wajib dilampirkan) Pengalaman 1-3 tahun sebagai translator atau interpreter (diutamakan EV/otomotif) Memahami istilah teknis EV Komunikatif, teliti, dan adaptif Memiliki SIM A aktif Bersedia dinas ke luar kota/luar negeri 5. Area Sales Manager Kualifikasi Pria, usia maks 45 tahun Pendidikan minimal D3 atau setara Memiliki pengalaman bekerja sebagai sales area minimal 2-3 tahun, khususnya di industri otomotif, kendaraan listrik, atau produk sejenis Memahami manajemen area, teknik canvassing, pengembangan jaringan dealer, serta strategi penjualan retail Memiliki SIM A Aktif Terbiasa bekerja dengan target, mobilitas tinggi, dan mampu melakukan perjalanan dinas antar kota. Memahami proses after-sales dasar (servis ringan & klaim garansi) menjadi nilai tambah.